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    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司乐虎直播下载网址简章

    来源:泰康人寿保险有限责任公司 时间:2020-02-05
    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司乐虎直播下载网址简章(正式内勤编制)
    泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部位于北京,是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康健康、泰康在线等多家公司,连续14年荣登“中国企业500强”。2018年7月19日,2018年《财富》世界500强排行榜正式发布。泰康保险集团首次跻身该榜单,以240.58亿美元的营业收入位列榜单第489位,标志着泰康迈入全球大型保险金融服务集团的行列。2019年持续蝉联世界500强。
    泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日,目前在全省设立10家中心支公司,75家四级机构,21家五级机构。在三晋父老的关注与支持下,泰康人寿山西分公司不断发展壮大,截止2019年年底,分公司累计有效客户数83.2万人,2019年理赔金额7828.28万。
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    工作地点:太原市
    培训管理岗(培训部)
    1、建立培训体系内部管理骨干梯队,确保培训管理人才结构的合理化;
    2、制定分公司讲师管理制度,组织实施培训队伍的绩效考核,确保培训人员的绩效达到营销发展要求;
    3、针对分公司实际情况开发适合的讲师培育课程,实现现有讲师培训能力的有效提升制定适合分公司的讲师管理体系及相关制度,实现对讲师的有效科学管理;
    4、组织实施营销培训,确保各项培训高质量地按计划完成;
    5、领导交办的其他工作。
    组织发展岗(组织发展部)
    1、根据个险发展规划,参与制定分公司个险组织发展计划,做好各级机构的人力计划及目标分解,制定、对接各项组织发展推动方案并组织实施,确保任务达成;
    2、根据公司个险经营节奏,制定有效的组织发展推动方案,及时为代理人队伍提供增员工具及技术支持,促进队伍的扩充及转化;
    3、对所辖机构各项激励方案的落实情况做追踪、督导及实施;
    4、根据机构组织发展目标,统计、分析业务单位各阶段组织发展的达成情况,全面监督,推动达成,同时为领导决策提供依据;
    5、领导交办的其他工作。
    企划督导岗(营销部)
    1、对各机构营销问题的诊断、评估,提出整改意见,并督导、实施;
    2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施;
    3、根据个险营销业务发展计划,统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况,为营销策略及方法的改进提供有效依据;
    4、通过会议经营、报表追踪等方式,跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况;
    5、领导交办的其他工作。
    续期管理岗(续期保费部)
    1、做好所辖机构续期工作的业务推动策划与督导,组织实施各项续期收费激励和业务推动工作;
    2、制定续期业务发展规划,协助做好年度计划及目标分解,落实对所辖机构续期计划达成的追踪和督促,并对结果进行评估、报告;
    3、根据续期业务推动节奏,制定合理的业务推动方案,促进续期任务与指标的达成;
    4、综合协调总分公司与所辖机构之间的续期工作;
    5、领导交办的其他工作。
    电销企划督导岗(电话行销部)
    1、根据电销部业务发展需要,策划季、月、周、日等业务推动节点与方案;
    2、组织电销TSR开展现场业务氛围营造与业务推动管理;
    3、领导交办的其他工作。
    柜面服务岗(客户服务部)
    1、高效准确的进行客户各类保全业务申请的受理审核工作,完成权限范围内的保全业务处理,包括疑难保全案件的处理并及时追踪、反馈,把控公司整体业务风险;
    2、定期完成相关业务分析报告,全面配合各期保全集中业务处理试点、推广工作的开展,配合公司双超战略、配合个险事业部新产品战略,高效完成新产品客户服务项目、保全规则和系统需求;
    3、根据公司战略、部门要求,全面掌握服务行业、保险行业服务模式的基础上,对建立、创新全系统统一的服务形象、服务模式提出建议。
    4、贯彻执行新生活广场柜面服务标准制度,提升柜面满意度、提升客户体验。
    5、领导交办的其他工作。
    理赔岗(业务管理部) 
    1、根据总公司各项政策和制度规定,组织制定和完善分公司对接细则,督导各项制度有效落地;
    2、负责所辖机构调查管理,包括调查共享管理,负责所辖中支范围内泰康养老、泰康在线的理赔调查、押金垫付、柜面受理、车险人伤调查等调查共享业务、调查时效与质量管理;                                                         
    3、负责所辖机构重大突发事件管理,快速应对;
    4、领导交办的其他工作。                   
    法务岗(法律合规与风险管理部)
    1、负责分公司诉讼案件和司法案件的管理,负责销售类宣传用品的法律审核;对本级及下属机构提出的方案、问题出具书面法律意见,接受各类事项的法律咨询
    2、负责审核本级及下属机构提交的合同文本,加强合同风险管理;对分公司合同管理系统使用进行培训管理
    3、制定和完善分公司合同审核及案件管理、知识产权等相关制度;
    4、参与分公司重大项目和突发事件的处理,以及供应商采购谈判等工作;
    5、处理总分公司交办的其它法律事务品的审核。
    行政物控岗(办公室)
    1、正确解读公司各项职场管理规定,制定分公司(含下辖机构)职场管理制度;
    2、组织编制年度职场预算,组织和参与制定分公司年度资产采购预算、严格控制预算执行,在年度预算内调整预算满足需求;
    3、建立分公司物控管理流程,指导分支机构物控相关岗位人员完成采购、管理SAP等系统基本操作;
    4、根据公司办公职场规划及相关管理规定,规范公司职场的选址、装修及独立项目供应商招标及谈判、合同签订等程序,对工程实施进行现场监督管理或非现场管理,并对职场装修进行验收管理;
    5、正确解读公司采购管理相关制度,熟悉采购管理各项流程,制定分公司采购管理、招投标管理制度及实施细则;
    6、领导交办的其他工作。
    IT信息技术岗(信息技术部)
    1. 对已建立的内部信息化项目进行实施维护及优化,确保应用系统安全稳定运行;
    2. 协助实施公司信息化项目,包括:需求调研、项目分析、对接开发、项目验收、后期维护;
    3、对计算机及相关设备资源进行管理及维护,包括IT产品的管理和使用指导、软件的安装和维护,以及病毒的防护;
    4、有关系统账号的审核、申请、维护,对系统数据进行维护,保证系统及数据安全性;
    5、领导交办的其他工作。
     
    各地市中支机构乐虎直播下载网址
    工作地点:山西全省
    中支班子成员(山西全省)
    1、负责拟定中支营销、银保等业务计划制定并组织实施完成计划任务;
    2、主导中心支公司各类业务经营思路和节奏,执行分公司各项经营决策;确定中心支公司的各业务线质量方针、质量目标并确保其实施;
    3、主动了解同业及市场发展趋势和特点,建立市场分析的宏观思维。
    中支银保部经理(运城、忻州)
    1、贯彻执行分公司的业务发展方针、政策,以公司经营目标、发展规划和费用预算制度为基本工具,建立专业高效的销售团队,制定推动银行保险业务推动方案,实现中支银保业务的合理增长,并保证业务品质;
    2、 严格执行总公司银保事业部和分公司方针、政策、制度;达成各项业务考核指标;
    3、 根据分公司的银行保险培训和督导体系,建立和完善并中支的培训和督导体系;
    4、合作渠道的关系开拓、维护与协调。
    营销部经理(运城、忻州)
    1、负责新筹县域网点筹备工作,辅导其顺利开业并实现合规经营,稳步发展;
    2、组织筹备县域保险业务,协助解决县域网点存在的现实性问题;
    3、追踪县域网点的发展、达标、晋升情况并上报上级公司;
    4、协助与分公司县域保险部、中支各部门及各服务部的信息沟通与交流;
    5、中支县域网点的会议经营与管理。
    培训部经理(晋中)
    1、根据公司培训政策,设计培训项目及内容,制定培训方案,支持营销发展战略
    2、组织实施新人岗前培训、代资考培训、转正培训等新人基础培训
    3、组织实施组训、兼职讲师等专员辅导训练
    4、督导支持各单位、各四级机构开展的培训工作
    5、参与制定培训费用预算编制,掌控费用预算执行情况
    续期收展部经理(晋中、忻州)
    1、组织制定部门年度工作计划,监督、指导和管理计划完成情况,以支持部门和公司发展的需要;
    2、组织实施和执行各项管理制度和公司的收展制度;
    3、落实分解全年续期收费及续期新契约任务指标;制定切实可行的业务推动计划,全面完成续期收费及续期新契约任务;
    4、负责与分、支公司相关部门协调,贯彻执行中支相关部门各项政策和措施,与外单位的沟通和交流,为部门工作有效的展开提供良好的咨询沟通和使用环境;
    5、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范,分解和部署部门业绩任务,对部门内部人员的工作进行指导、监督、考核与评价。
    支公司经理(太原、临汾、运城、长治、阳泉、忻州、大同)
    1、负责拟定支公司营销业务计划制定并组织实施完成计划任务;
    2、负责所在机构客户咨询、投诉,并在权限范围内予以处理;
    3、贯彻执行有关外部监管和业务管理规定及财务政策,合规经营,控制财务及经营管理风险。
    培训管理岗(长治、晋城、大同)
    1、根据分公司的培训安排制定本机构培训计划;
    2、建立中支机构专职培训队伍,同时发展并培养兼职讲师,为兼职讲师的日常管理提供管理办法,确保培训人才结构的合理化;
    3、项培训高质量地按计划完成;
    4、为新人提供有针对性的培训,迅速提高新人的营销能力。
    组训岗(山西全省)
    1、组织实施职场训练,推动各层级代理人晋升;
    2、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;
    3、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表。
    银保督训(山西全省)
    1、负责制定本机构培训计划,实施本机构范围内的银行保险业务各项培训工作,完成对业务人员与合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能。
    2、开展产品的销售培训和针对性包装、话术开发,并组织实施推广;
    3、开展业务督导工作,参与销售活动管理,协助银行保险部提升业务人员的销售和服务技能,达成业务目标和经营目标。
    4、协助银保部做好品质管理工作,实现银保业务规范经营。
    5、接受总、分公司专业技能培训,承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作。
    6、宣导公司企业文化,维护公司的整体形象。
     
     
     
    2020届千人计划岗(山西全省)
    千人计划项目是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划,是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。千人计划项目提供全方位的培养与锻炼,包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。
    企划督导岗(太原、晋城)
    1、收集、统计同业信息、业务数据,研究当地市场、同业产品及销售状
    况信息,并提供相应的分析报告;
    2、制作营销日常及竞赛业绩报表,管理营销业务管理系统,进行业务数据统计并数据分析;
    3、协调准备营销经营会议,并将会议决议形成最终书面内容,呈批上级部门备案;
    4、负责营销推动费用的审核工作,确保各项推动费用及时准确地发放至业务部门;
    5、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施,并对最后结果进行评估。
    法律合规岗(临汾、吕梁)
    1.落实中支辖内合规管理工作、内控管理和反洗钱合规工作;在总分公司指导下对中支所辖机构定期风险检视,组织开展法律合规和风险管理等方面的培训宣传工作;
    2.负责中支合同的初审以及产品销售类宣传用品的合规性初审,参与中支重要规章制度和流程审核以及法律事务咨询;
    3.配合内外部稽核、检查工作,跟踪并确保发现问题的整改;
    4.参加各类诉讼和司法案件处理;及时报告中支辖内重要违法违规案件或风险;
    5.对接总、分公司法律合规部门交办的其他法律合规和风险管理工作。
     
     
    理赔岗(晋中)
    1、负责分析、追踪和预警所辖中支的品质指标;落实品质管理各项基础工作;做好差异化两核管控措施的落地执行;做好营销队伍品质教育、典型品质案例宣讲、违规行为处罚追踪等。
    2、负责分析、追踪和预警所辖中支的服务指标;
    3、负责所辖中支特殊案件(包括拒付件、协谈件、申诉件、超期件等)的作业管理与作业处理,推销协议赔付、拒绝赔付决定,化解理赔纠纷,有效降低申诉件、涉诉件及超期件;
    4、负责所辖中支理赔案件报案、受理、归档等作业管理及作业处理,保证作业质量与时效。
    综合内勤岗(太原、朔州)
    1.负责职场、办公环境、办公资产的管理;
    2.协助支公司经理完成各类会议经营;
    3.负责支公司举办各类活动的费用报销、激励方案兑现等工作。
     
     
     
    任职要求
    1、全日制本科及以上学历,医学、法律、IT、财务、保险、金融、管理等相关专业(应聘分公司岗位需全日制一本及以上学历),有同业相关工作经验者优先;
    2、认同保险行业、认同公司,能够长期扎根寿险行业;
    3、具备可塑性、具有一定的吃苦耐劳精神及韧性者优先。
     
    福利体系
    正式内勤编制+有市场竞争力的薪酬+五险一金+企业年金+补充医疗保险+取暖降温补助+带薪休假+生日礼金+年度体检+员工置装+老员工海外旅游+......
     
    应聘方式
    1、选择分公司及各地市中支的岗位,应聘者以对应邮箱进行投递;
    2、简历投递格式:邮件标题为“姓名-毕业学校-应聘岗位-工作地点”;
    3、“智联乐虎直播下载网址”搜索“泰康人寿保险有限责任公司山西分公司”投递岗位。
    4、简历投递后,两周内给予回复,请耐心等待。
     
    全省联系人及联系方式
    省分公司联系人:张老师                                
    联系电话:0351-5662539
    简历投递邮箱:shanxitkhr@163.com
    公司地址:山西省太原市南中环街529号清控创新基地C座
     
    太原本部联系人:韩老师                                 
    联系电话:0351-5288781
    简历投递邮箱:57749042@qq.com
    公司地址:太原市万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心B座2507
     
     
    大同中支联系人:杨经理、张老师  
    联系电话:15003525873(杨经理);13100125413(张老师)
    简历投递邮箱:yy994596@163.com
    公司地址:山西省大同市城区魏都大道益丰商务大厦B座2层
     
    朔州中支联系人:陈老师                               
    联系电话:15735104071
    简历投递邮箱:15735104071@163.com
    公司地址:山西省朔州市朔城区建设路北侧宝源商务7号商铺泰康人寿
     
    忻州中支联系人:赵老师                               
    联系电话:0350-3338196
    简历投递邮箱:xzzx7120@163.com
    公司地址:山西省忻州市忻府区七一路东、公园街南龙庭华府4幢4层
     
    吕梁中支联系人:武经理、李老师                                
    联系电话:18635861680、13633477452
    简历投递邮箱:13633477452@163.com
    公司地址:山西省孝义市振兴街、永安路交叉口金融中心泰康人寿6层
     
    阳泉中支联系人:刘老师                               
    联系电话:13753301861
    简历投递邮箱:liuyang270@taikanglife.com
    公司地址:山西省阳泉市经济技术开发区新泉北路联丰大厦B座
     
    晋中中支联系人:张老师                               
    联系电话:0354-3992905
    简历投递邮箱:18071752@qq.com
    公司地址:山西省晋中市榆次区中都路中都广场20层
     
    临汾中支联系人:王老师                               
    联系电话:18636798829
    简历投递邮箱:tywangb@taikanglife.com
    公司地址:山西临汾市鼓楼北街94号吉宇国际7层
     
    长治中支联系人:张老师                               
    联系电话:13663552599、15835530804 
    简历投递邮箱:zhnglan410@163.com
    公司地址:长治市太行西街中央商务大厦C座11层
     
    运城中支联系人:王老师                               
    联系电话:0359-6365886、13503597669
    简历投递邮箱:476605121@qq.com
    公司地址:山西省运城市禹都大道125号大观广告四楼
     
    晋城中支联系人: 郭经理王老师                             
    联系电话:14797343512、15834218588
    简历投递邮箱:15834218588@163.com
    公司地址:晋城市黄花街1539号锦华商务大厦B座510

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